为推动精神文明创建工作科学化、规范化、常态化，大力弘扬社会主义核心价值观，倡导科学文明、移风易俗良好风尚的养成，解决干部职工人情往来过程中存在的问题，营造风清气正的机关环境，市编办结合自身实际，创新性地研究出台了《人文关怀基金管理办法》。
《办法》明确，基金设立专门科目由财务统一进行管理，以自愿捐助的方式，采取工会会费列支与自筹相结合的办法，初次自筹，县级干部200元、科级以下干部100元，基金使用完毕后再按标准进行筹款。凡涉及干部职工生日、结婚、生育、住院、父母生病去世等事项，全办人员不再参与随礼、坐席等，统一从人文关怀基金中按标准列支经费承办实施。《办法》要求严格基金使用审批管理，由党小组长向机关党总支提出申请，填写《人文关怀基金使用审批表》，经分管主任、主任审批后，按照程序办理。同时，加强对基金使用的监管监督，日常使用接受财务管理人员的监管；机关党总支每年年底前，将对全年的基金使用情况进行公示，接受全办干部职工监督。