为进一步增强机构编制管理工作的权威性，引导各镇、街道、开发区高度重视机构编制工作，充分发挥机构编制工作服务科学发展的积极性和主动性，近期，博山区经过深入调研、反复研究，在制定出台《镇、街道、开发区党政领导班子2012年度目标管理考核办法》时，将机构编制管理工作纳入年度目标管理考核项目。
《考核办法》规定，机构编制管理工作作为政治建设的一项重要内容，由区编办组织实施，原则上根据平时掌握和年底工作情况量化得分后，提报区目标管理考核办公室。
把镇、街道、开发区机构编制管理工作纳入科学发展观考核体系，将充分发挥考核指挥棒的作用，以考核促规范、促落实，必将进一步增强各镇、街道、开发区机构编制纪律观念和责任意识，有利于全区机构编制工作更加健康有序开展。